Spotykamy się i ustalamy twoje zapotrzebowanie. Wspólnie wypracowujemy najkorzystniejsze rozwiązanie dla obu stron. (Ustalamy czy współpracujemy za zasadach outsourcingu czy leasingu, jakie stanowiska mamy obsadzić, wizja lokalna aby przygotować się w jaki sposób wdrażać pracowników, proponujemy różne sposoby aby jeszcze bardziej podnieść twoją efektywność,( OnSite/ In – House, nasz opiekun jest na stałe obecny na terenie zakładu klienta, system badania satysfakcji z pracy, wdrażanie zintegrowanego systemu teleinformatycznego który umożliwia lepszą kontrolę i komunikację na poziomie operacyjnym) tworzymy profil odpowiedniego pracownika, uzgadniamy finalne warunki współpracy. Zawieramy umowę.
Przygotowujemy dedykowaną kampanie rekrutacyjną, i wybieramy odpowiednich pracowników/zleceniobiorców, organizujemy sprawy legalizacji pracy i pobytu dla pracowników, organizujemy miejsca noclegowe oraz kwestie logistyczne, przygotowujemy jeśli jest potrzeba tłumaczenie niezbędnych dokumentów, regulaminów, zasad bhp obowiązujących w zakładach klienta i wdrażamy pracowników w standardy kultury organizacji klienta (w odpowiedni ubiór roboczy, przeprowadzany szkolenia bhp, badania medycyny pracy, legalizacje itd.
Zatrudniamy i wdrażamy pracowników, zapewniamy odpowiedni ubiór oraz szkolenia i badania, monitorujemy czy wszyscy i wszystko idzie zgodnie z wspólnie opracowanym planie, w miarę potrzeby od razu reagujemy.
Załatwiamy wszystkie formalności od spraw przedłużania legalizacji cudzoziemców aby uniknąć rotacji pracowników po sprawy płacowo - kadrowe.
Gwarantujemy opiekę indywidualnego konsultantach który czuwa nad wszystkimi ustalonymi warunkami, w miarę potrzeby podejmuje kroki w celu ulepszenia współpracy. Nasi brygadziści na miejscu, na codzień pomagają w komunikacji z cudzoziemcami i załatwiają wewnętrzne ich potrzeby.